集團企業文化建設再結碩果

集團企業文化建設再結碩果

為進一步堅定文化自信，迎接“百年未有之大變局”帶來的新挑戰和新機遇，助力“雙循環”新格局構建，在“十三五”即將收官、“十四五”布局啟航之際，由中國企業文化研究會在全國各行業企業中廣泛開展的“十三五”期間企業文化建設成果的總結評選、表彰推廣活動圓滿結束。在日前召開的“中外企業文化2020杭州峰會”上，集團及徐超董事長分別榮獲“‘十三五’中國企業文化建設優秀單位”和“‘十三五’中國企業文化建設先進工作者”榮譽稱號。

為引領推動集團高質量發展，近年以來，在時任董事長和總裁的主導力推下，集團企業文化建設邁入了快車道。2019年，集團企業文化建設成果被推選為“建國七十年全國建筑業企業文化經典案例”，并在“第四屆全國建筑業企業文化建設經驗交流會”上精彩展示。同年，集團及徐超董事長分別榮獲“新中國70年企業文化建設優秀單位”和“新中國70年企業文化建設先進工作者”榮譽稱號。日前，在國家級峰會上受到的再次表彰，進一步展現了集團的優秀形象和員工的良好風貌，大大提升了集團的知名度和美譽度。優秀的企業文化已經成為集團一張亮麗的“名片”和核心競爭力的重要組成部分，為今后工作的開展創造了良好的氛圍和條件。

集團企業文化建設的屢次獲獎，既是對過去工作的充分肯定，又是對今后推動企業文化進一步落地生根、發揚光大的鞭策。集團上下要在“雙循環”的新格局中，同心同德、再接再厲，不斷開啟新思路、創造新機會、打開新局面，推動集團行穩致遠高質量發展。