鑄造平臺  共享共融 康太源建設集團召開2020年度工作總結暨表彰大會

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康太源建設集團召開2020年度工作總結暨表彰大會

1月29日，康太源建設集團召開2020年度工作總結暨表彰大會，為新的一年已經打響的戰斗，統一思想，鼓舞士氣。集團名譽董事長徐修太、集團董事長兼總裁徐超出席會議并分別發表講話，集團各副總裁、各部門、各子（分）公司、各項目部人員等參加了會議。會議由集團綜合管理部部長王強主持。

集團董事長兼總裁徐超在會上作了2020年度工作總結及2021年度工作部署，他首先向一年來勤奮敬業、努力奮斗的全體員工表示衷心的感謝！他指出，2020年可以用“千災百難”的一年來形容，國內外疫情肆虐，國際政治動蕩，實體經濟不景氣，能夠活下來的企業都是背負著社會責任的企業。這一年里，集團通過落實體系化建設、推動信息化建設、塑造精兵強將的團隊、加強技術部門力量、解決工程管理與市場開發方面的短板等方面入手，進行了大刀闊斧的改革，保持了良性運轉，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。接下來，徐總從體系建設、人才建設、平臺鑄造、市場開發、戰略布局,以及各級干部員工的擔當意識、自律能力、改革精神、學習能力等9個方面對2021年的整體工作作了部署，并對項目精細化管理體系、項目信息化管理體系作了介紹。徐總強調，藍圖已經繪就，實干成就未來。2021年，讓我們在集團董事會的正確領導下，秉承“承工匠信仰，筑傳世精品”的集團使命，踐行“為客戶創造價值，為員工創造收益，為社會創造財富”的集團宗旨，凝心聚力，知行合一，開創康太源高質量發展的新局面。

會上，集團副總裁劉慶宣讀了《關于表彰2020年度優秀集體和優秀個人的決定》，隨后，與會領導為優秀集體和優秀個人頒發了榮譽證書和獎金。優秀代表周國棟、遲為民分別上臺作工作分享。

會上，集團董事長兼總裁徐超宣讀了2021年度集團中高層干部聘任決定、任命決定，以及集團領導工作分工，與各分公司簽訂了《分公司聯營合作協議書》，與有關經營單位簽訂了《2021年度生產經營目標責任書》。

集團名譽董事長徐修太在會議最后發表了重要講話。他指出，我們要將打造精細化的項目管控體系和建設優秀的企業文化作為核心競爭力，堅持把主業做專、把專業做優的發展方針，做到人才興企、科技強企、文化鑄企。我們要緊跟時代步伐，由粗放型管理向精細化管理轉型，由勞動密集型驅動向技術創新型驅動轉型，由大單位核算向小單位核算轉型，由單一項目施工向施工兼管理轉型，由傳統建造方式向新型工業化建造方式轉型，全方位提升集團的核心競爭力和發展質量，構建榮辱與共的命運共同體、責任共同體、利益共同體，增強廣大員工的歸屬感、獲得感和成就感。集團已經步入了提升發展質量的新階段，新征程賦予我們新使命，新目標期待我們新作為。相信只要集團上下堅守初心、砥礪前行，就一定能夠不斷開創工作新局面，續寫康太源行穩致遠的新篇章。