集團干部述職評議工作圓滿結束 ?

根據集團2017年度工作總結評議的總體安排，集團項目經理以上的27名中、高層管理人員述職評議工作于日前圓滿結束。

本次述職評議旨在對述職人員從政治素質、思想道德、履職能力、日常表現、工作業績、廉潔自律和員工威信等方面進行全面考評，為下一步有針對性地實施“補鈣強骨”戰略和干部教育使用提供重要依據。為確保工作效果，集團一是提前下達了述職匯報提綱，從述職內容、文字結構、發言時間等方面均提出了具體要求，并在相關會議上進行了強調安排；二是設計了涵蓋“德、能、勤、績、廉、述職報告與本人實際工作符合度和崗位勝任程度七個方面內容的評議票，以便于用量化的形式對述職人進行綜合考核；三是組成了由高層領導、中層干部和員工代表共同參與的具有廣泛代表性的評議小組，根據述職人匯報情況和實際工作狀況以無記名投票的方式對述職人作出了客觀公正評價。

在集團領導的高度重視、述職人員的認真匯報、評議人員的公正評價和人力資源部門的精心統計下，為期4天的述職評議工作于1月11日順利完成。集團董事長徐修太在高層管理人員述職結束后作了重要講話。

附：

集團董事長徐修太講話   

集團總裁徐超在聽取述職人匯報   

集團副總裁張譯文在述職   

集團預算部部長郭東升在述職   

集團商務俱樂部經理胡藝小在述職   

集團D2-08項目部經理劉慶在述職   

述職會議現場